Nos collègues d’EY Consulting ont toujours les bonnes réponses. Pourquoi ? Parce qu’ils posent toujours les bonnes questions. Grâce à leur capacité à travailler ensemble et à trouver des solutions innovantes, ils sont en mesure de fournir à leurs clients un service exceptionnel.
Dans un monde pouvant changer radicalement en l’espace de quelques heures, les clients − tous pays, secteurs et marchés confondus − se tournent vers vous pour surmonter les défis auxquels ils font face. Vous êtes leur phare dans la tempête : c’est vous qui les aidez à voir l’instant présent, l’avenir et au-delà. Le consulting couvre une large gamme de domaines, du conseil aux entreprises à la gestion de portefeuilles à grande échelle, en passant par le conseil en technologie.
Les entreprises feront appel à vous pour mieux gérer leurs activités. Saurez-vous les aider à trouver la réponse ?
Spécialisations
En tant que consultant, pour avoir toutes les réponses, il est essentiel de définir votre domaine d’expertise. Il est en effet impossible de tout savoir sur tout.
« Une carrière aussi unique que vous » commence par faire les bons choix dès le départ. Chez EY, au sein du département Consulting, nous proposons un large éventail de spécialisations : il ne vous reste plus qu’à choisir la vôtre.
Insurance Transformation
Finance
Business Transformation
Customer
Finance Transformation
Supply Chain & Operations
EU
Insurance Transformation (Financial Services)
Est-ce un match ?
- Vous aidez nos clients du secteur bancaire et des assurances à anticiper et se préparer aux disruptions. (Ils ont plus que jamais besoin de vous !)
- Vous aimez relever des défis, mais vous appréciez encore plus trouver des solutions.
Finance (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous êtes un passionné de finance qui aime élaborer des stratégies et (re)concevoir des modèles opérationnels financiers.
- Vous mettez en place des automatisations intelligentes pour optimiser les coûts financiers et rationaliser les services.
Business Transformation
Est-ce un match ?
- Vous suivez un plan et aimez en élaborer pour nos clients (principalement des institutions bancaires).
- Vous repensez les stratégies commerciales et les modèles opérationnels.
- Le monde numérique n’a aucun secret pour vous.
Customer (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous êtes un entrepreneur dans l’âme et souhaitez créer de nouveaux produits et services pour les organisations.
- Vous voulez vous épanouir, apprendre et grandir au sein d’une équipe de spécialistes en innovation multidisciplinaire.
- Vous souhaitez façonner de manière proactive de nouvelles idées commerciales.
Finance Transformation (Financial Services)
Est-ce un match ?
- Au sein d’un secteur des services financiers en perpétuelle transformation, vous serez un acteur essentiel pour optimiser l’efficacité de la fonction finance.
- Vous souhaitez rendre les services financiers plus efficaces en jouant un rôle de conseiller stratégique, contribuant ainsi à la transformation globale des organisations de services financiers.
Supply Chain & Operations (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous analysez les processus et identifiez les maillons faibles.
- Vous recherchez de la variété dans votre travail et vous vous intéressez à toutes les étapes du processus de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout.
- Découvrez toutes nos compétences, de la planification à l’approvisionnement, la fabrication et la logistique.
EU (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous souhaitez être impliqué dans un large éventail d’activités et interagir avec de nombreuses agences au sein de l’UE.
- Vous jouerez un rôle clé dans l’exécution de projets et propositions de premier plan pour les institutions européennes, couvrant une vaste gamme de domaines politiques tels que l’énergie, les transports, la durabilité, le changement climatique, l’analyse de marché, l’aérospatiale ou la gestion de l’administration des finances publiques.
Cybersecurity
AI & Data
Technology & Innovation
Digital Finance & Transformation
SAP / Microsoft
Digital & Emerging Technologies
Cybersecurity
Est-ce un match ?
- Vous trouvez l’équilibre parfait entre les besoins de l’entreprise et sa sécurité.
- Découvrez les cinq compétences clés en cybersécurité : stratégie et résilience cybernétique, sécurité offensive / défensive, sécurité du cloud, et services d’identité numérique et de confiance.
AI & Data
Est-ce un match ?
- Ce qui est mesuré est ce qui est connu. Et vous aimez mesurer et tout savoir.
- Vous utilisez les informations recueillies à partir des données pour optimiser l’efficacité opérationnelle, les coûts et la protection contre les risques de l’entreprise.
Technology & Innovation (Financial Services)
Est-ce un match ?
- Vous abordez la transformation d’une entreprise sous un angle technologique.
- Vous restez constamment informé des dernières tendances et innovations qui influencent significativement le marché
Digital Finance & Transformation (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous aimez accompagner les clients lors de transformations majeures.
- En matière de solutions, vous ne croyez qu’à une mise en œuvre de bout en bout, de la stratégie et de l’architecture à la mise en production.
SAP / Microsoft (Industries)
Est-ce un match ?
- Lorsque vous avez les outils et la technologie avancée – comme SAP – vous aidez les organisations à gagner en intelligence et en agilité.
- Vous êtes toujours à jour avec les dernières évolutions dans les domaines des affaires, de la technologie et de l’industrie.
Digital & Emerging Technologies (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous aidez à construire et à améliorer nos logiciels de pointe.
- Vous croyez en la collaboration entre des personnes de tous horizons pour trouver les idées les plus innovantes.
Technology Risk
Enterprise Risk
Internal audit
Quantitative and Financial Risk
Financial Crime
Actuarial
Technology Risk (Financial Services)
Est-ce un match ?
-
Vous croyez que la croissance durable repose sur la technologie.
-
Vous trouvez des moyens d’améliorer les processus et les opérations IT afin que les entreprises puissent croître de manière sécurisée.
-
Vous êtes passionnée par l’IT, la finance et la gouvernance.
Enterprise Risk
Est-ce un match ?
-
Vous voulez un peu de tout, tout le temps. De la gestion des risques (externes) aux audits internes et aux contrôles.
-
L’efficacité est au cœur de votre approche, et l’agilité est votre méthode privilégiée pour générer une valeur réelle.
Internal audit (Financial Services)
Est-ce un match ?
- Vous aimez plonger dans les activités quotidiennes des institutions financières prestigieuses.
- Vous savez que de petits changements peuvent faire une grande différence pour l’agilité, l’efficacité et la rentabilité d’une entreprise.
Quantitative and Financial Risk (Financial Services)
Est-ce un match ?
- Vous souhaitez aider les institutions financières à évaluer et gérer les risques tout en les soutenant dans la prise de décisions audacieuses mais rentables en intégrant les risques dans le processus de tarification.
- Vous voulez intervenir à chaque étape du cycle de crédit, en utilisant des données massives et des analyses approfondies pour évaluer et quantifier les risques.
Finance Transformation (Financial Services)
Est-ce un match ?
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la construction de l’avenir du secteur bancaire.
- Vous aimeriez gérer de manière autonome des missions pour les clients, liées à des enquêtes sur la lutte contre le blanchiment d’argent (AML), des revues de systèmes AML, des évaluations des cadres AML, des vérifications de conformité KYC, des évaluations des risques de fraude, ainsi que des soutiens et des assistances concernant des questions financières comme l’interruption d’activité, etc.
Actuarial (Financial Services)
Est-ce un match ?
- Vous aimez les chiffres et les statistiques, surtout lorsqu’ils vous permettent d’évaluer les risques.
- La variation est ce qui vous garde concentré et motivé. C’est pourquoi vous adorez travailler dans un contexte international avec différents clients et projets.
HR Transformation & Technology
Talent
HR Transformation & Technology (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous êtes prête à aider les entreprises à aligner leur fonction RH avec leurs stratégies globales, en mettant l’accent sur l’optimisation de l’expérience des collaborateurs tout en améliorant l’efficacité opérationnelle.
- Vous êtes convaincue que placer les collaborateurs au cœur du processus de transformation est la clé pour libérer tout leur potentiel.
- Vous êtes capable d’analyser à la fois les défis externes, tels que les difficultés économiques et les incertitudes géopolitiques, tout en répondant aux besoins internes, comme les écarts de compétences et les évolutions nécessaires des équipes.
Talent (Industries)
Est-ce un match ?
- Vous voulez accompagner vos clients pour faire correspondre leurs talents avec leur stratégie d’entreprise, s’adapter aux évolutions des besoins de leurs clients et parties prenantes, et mettre en œuvre leurs projets de manière efficace.
- L’équipe Talent offre quatre solutions pour soutenir nos clients : Transformation Organisationnelle et de la Main-d’œuvre, Formation et Gestion du Changement, Leadership et Culture, et Ressources Humaines Agiles.
