Klaar om vol vertrouwen jouw toekomst vorm te geven?

Financial Services: je klanten zijn financiële instellingen (banken en kapitaalmarkten, verzekeringen, vermogensbeheer, pensioenfondsen en ga zo maar door.

Industries: je pint je niet vast op één specifieke sector maar werkt voor klanten in volgende sectoren: transport, logistiek, productie, olie & gas, farma, retail, dienstenleveranciers enz.

We raden je aan om te solliciteren voor één functie. We weten dat er verschillende mogelijkheden zijn binnen EY.

Ja, iedereen die bij EY begint, krijgt een begeleider die je helpt bij al je vragen en je wegwijs maakt in al je loopbaanambities.

• Doe wat onderzoek: zorg dat je weet wat EY inhoudt, welke waarden we hebben en in welke sectoren en industrieën we actief zijn. Zoek op welke diensten we leveren en waarin we verschillen van de andere Big Four.
• Begrijp de functie waarvoor je solliciteert: lees aandachtig de functiebeschrijving van de job waarvoor je solliciteert. Ga na wat de vereiste kwalificaties en vaardigheden zijn. Het is belangrijk dat je weet wat de job inhoudt en waar EY naar op zoek is.
• Bereid je gesprek voor: anticipeer op mogelijke vragen over vorige functioneringsgesprekken, je scriptie, je technische kennis en waarom je denkt geschikt te zijn voor de functie en EY.
• Netwerk: leg indien mogelijk contact met huidige of vroegere EY-werknemers. Zij kunnen je waardevolle informatie geven over de bedrijfscultuur en waar
  de recruiters naar op zoek zijn.

Nadat je online solliciteert, nemen we binnen de week contact met je op hierover.

De dresscode bij EY is business casual. Je outfit moet netjes, schoon en professioneel zijn.

Dit zijn testen die gaan over je logisch denkvermogen en je zakelijk inzicht.

Je wordt uitgenodigd voor 1 of 2 gesprekken. Afhankelijk van de afdeling is dit een gesprek met een recruiter en 1 of 2 collega’s uit het team waarvoor je solliciteert. Het gesprek vindt plaats in een van onze kantoren of online, afhankelijk van wat het meest praktisch is.

Dit eerste contact is bedoeld om je wat beter te leren kennen. We bekijken wat je drijft, wat je interesses zijn en testen kort je talenkennis. Dit gesprek duurt zo’n 15 tot 30 minuten.
Het gesprek kan telefonisch gebeuren, maar ook online via videocall.

Tijdens een proefdag kom je naar ons hoofdkantoor in Diegem en duurt ongeveer 3 uur. Je volgt een presentatie over EY, en geeft een individuele pitch, een groepsopdracht en een individuele schriftelijke opdracht. De voertaal tijdens de proefdag is Engels.